公司所属各单位：

根据公司经理办公会议要求，确定举行民主评议公司所属各单位和中层干部及征求工作意见活动。根据此项活动的整体部署和要求，结合我公司实际工作情况，经研究，现对二0一三年度民主评议活动工作制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕公司营运生产中心工作，坚持标本兼治、纠建并举，以“树立行业新风、促进社会和谐”为主题，以加强政风行风建设为核心，以解决行业内部所存在的不正之风为重点，以广大职工广泛参与为基础，以职工群众满意为标准，以解决损害职工利益的热点难点问题为目的，为百姓出行提供更加安全、舒适、快捷、温馨、热情、经济的乘车条件。

二、基本原则

（一）坚持依靠职工群众，自觉接受职工监督，把政风行风建设置于公司全体职工监督之下；

（二）坚持标本兼治，综合治理，即要切实解决损害职工利益的不正之风问题，又要注重制度建设和体制机制创新；

（三）坚持边评边改，评改结合，把落实整改、解决问题贯穿于评议活动的全过程；

（四）在民主评议活动中，要认真对待职工同志给我们提出的在基础建设、工资福利待遇、服务质量等有关方面的问题，做到有则必改、无则加勉。

三、评议范围

公司中层以上干部及各单位管理员。

四、评议内容

（一）认真履行工作职责，贯彻落实公司重大决策、部署，完成公司赋予的各项工作任务情况。

（二）树立群众观念，切实解决损害职工利益问题的情况。

（三）转变工作作风，努力为职工提供优质高效服务情况。

（四）落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制情况。

（五）标本兼治、惩防并举，努力从源头上纠正行业不正之风情况。

五、方法步骤

（一）宣传组织

各单位要组织对公司各项工作比较了解，熟悉，能够全方位、高密度、多视角认识公司整体工作，并深刻理解领会开展民主评议活动意义和重要性的高素质人员参加评议活动，使评议活动得到全面、公正、客观的结果。

（二）选题评议

我公司将结合自身工作职能情况，选择群众反映最强烈、最关注的热点、难点和目前存在的最突出问题确定为评议主题，同时对应评议主题制定相关有力措施，着力破解难点问题、解决热点问题。以确保评议活动取得实实在在的效果。评议主题将主要围绕班子团结、个人能力、工作表现、服务意识、遵章守纪、勤政廉政等方面内容，同时要通过各种形式征求职工意见和建议，旨在正视问题、分析原因、查找不足、全力整改。

六、评议阶段

评议采取集中评议、现场打分和发放征求意见表汇总评议二种形式。公司将发放问卷调查表，进行纸质问卷调查评议，听取职工对公司相关工作情况看法、评价，收集职工意见和建议。

七、结果运用

科室不满意率超过5%的扣该科室目标考核分20分，同时取消该科室年终评先树优资格。不满意率高于2%，低于5%的扣该科室目标考核分15分。不满意率低于2%的，扣该科室目标考核分10分。

干部评议不满意率超过3%的，取消该干部年终评先树优资格。

二0一三年六月三日