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干部的风范与言行会对职工构成最直接的影响，正如古人所说的“官风正则民风淳，官风毁则民风降”。因此，干部问题直接关乎着企业的发展和命运。
党员干部的道德素质直接关乎着党的整体形象，关系着党的凝聚力和企业的战斗力、创造力，关系着企业的兴衰存亡，当一个没有道德约束的人拥有了权利，必然会对企业的发展产生巨大的危害。因此，可以说干部队伍的建设关乎着企业正风气的形成，关系着职工的生死存亡和企业的昌盛，一位党员干部就必须要掌好权、用好权，把握住自身的道德操守，设定底线才能不越线。
古人说：“官法决定民法，官风决定民风。”为官者的一言一行都会成为下级的效仿对象，如果一位干部懒散随意，那么他的下属也一定无法做到及时高效的解决问题。同样，如果干部能够做到光明磊落、公正客观、勤俭节约，那么他的下属也一定会以之为榜样，努力要求自己，整个企业也能以他为方向，得到快速的发展。所以我们能看到一个人的善良能成为普照的光，从而影响别人，同样一个不负责任的人也定会失去别人对他的尊重，受到职工的唾弃，使得整个企业的风气走向腐化，人心涣散，企业的发展就会收到损失，形象会受到破坏。
因此，我们要积极学习习总书记提出的改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，转变作风，反对官僚，深入到生产一线去与群众打成一片，听取职工对企业发展的意见和建议，并积极整改。只有企业上下一心，才能攻坚克难，只有干部带头，才能奋勇争先，企业兴盛是每一个人的职业，只有共奋进，才能永昌盛。
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