上个月，中北巴士公司面对社会公开招聘53名公交驾驶员。没想到，招聘消息刊登后咨询电话就络绎不绝，招聘当天更是引来了200多人争夺这份“铁饭碗”工作。最令人意外的是，虽然招聘公交驾驶员学历要求为高中，但在录取的人员名单中居然有1名本科生和9名专科生。

　　大学生为何会自降身份干起了公交驾驶员？记者为此进行了采访。

　　到处求职四处碰壁

　　虞宏涛是南京审计学院会计专业的一名大四学生，再过一个多月，他就要大学毕业了。为了能谋到一份稳定的工作，早在几个月前虞宏涛就开始忙着应聘。

　　在大学里，虞宏涛学的是会计专业，银行、证券公司、会计等工作自然就成为了他的首选。选择好目标后，虞宏涛从网络、报纸等方面收集了一些招聘信息，并且精心制作了个人简历。可令虞宏涛失望的是，每次都是乘兴而去，败兴而归。

　　“每次应聘，对方提出的第一个问题就让我‘出局’了。”虞宏涛告诉记者，去面试的时候，对方第一个问题都是“是否有工作经验”。虽然虞宏涛在大学里学的是会计专业，但却因没有工作经验只能遗憾地“出局”。

　　起初，虞宏涛还没有意识到。可随着应聘的单位越来越多，虞宏涛对自己越来越没有底气。“从第一次应聘到现在，连我自己都不知道应聘了多少次，可每次都因为没有工作经验而错过了无数的机会。”

　　降低要求找份工作

　　碰壁的次数多了，虞宏涛也慢慢认清了现状，并且及时调整了自己的心态和求职的方向。“现在对于我来说，只要有一份稳定的工作，每个月工资有1000多元就可以了。”没过多久，虞宏涛从报纸上得知中北巴士公司面对社会公开招聘公交驾驶员。在家人的鼓励下，虞宏涛报了名。

　　根据中北巴士公司招聘公交驾驶员的要求，虞宏涛提前进行了一些准备。在当天的面试中，凭借个人的优势以及综合素质，虞宏涛顺利连闯数关，最终被中北巴士公司录取。目前，虞宏涛还是一名学员，只有在经过一年半的培训、考试合格后，才能正式单独上路。

　　一年半的培训期，还要经过一系列的严格考核……面对种种难关，虞宏涛为啥还会选择公交驾驶员这份工作呢？“最主要就是看中这份工作比较稳定。”虞宏涛告诉记者，因受到金融危机的影响，许多单位都不再招聘了，就算有些单位招聘，但对于应聘人员的要求极为苛刻。以会计岗位为例，一般都要求有两年以上的工作经验。也正是这条要求，让虞宏涛失去了许多机会。

　　认清形势后，虞宏涛作出了一个决定：先就业，让自己尽早走进社会。基于以上原因，虞宏涛决定当公交驾驶员。

　　积累经验等待机会

　　在大学里苦读了4年后去开公交车，所学的专业也都荒废了，面对这样的结果有何打算？面对记者的问题，虞宏涛明确表示：公交驾驶员这份职业只是他走向社会的一个开始，而不是最终的选择。

　　虞宏涛告诉记者，在目前大环境不景气的情况下，在选择工作岗位时不能再挑三拣四了，必须尽快就业给自己一份保障。“再说了，公交驾驶员这份职业可以锻炼人。通过4年的大学学习，我的文化素养有了一定的提升，在以后开车时我可以通过自己的服务来改变市民对公交驾驶员的看法，并且争取提升整个行业的服务水平。”

　　虽然如此，但虞宏涛很清楚自己的目标：在这里我只是为了锻炼自己，积累一定的工作经验和与人沟通的技巧，等自己有了一定资历后再作打算。

　　■调查

　　大学生小余：找份工作真难

　　与虞宏涛相同，小余是南京晓庄学院的一名大四的本科应届毕业生。眼看着6月份就要毕业，从年初小余就早早地加入了求职大军的人潮中。起初，小余对于自己能找到工作显得很自信，可是，等到真正应聘时却让小余连连意外。

　　小余第一次去一家杂志社应聘文员岗位，工资福利待遇都很不错，再加上面试关很顺利地就通过了，这无疑增加了小余的自信心。可是在第二轮笔试的时候，小余却被“刷”了下来。后来他才知道，当天跟他竞争同一个岗位的有十几个人，而且每个人的文凭和学历都要比他过硬。

　　有了第一次的求职经历后，小余开始选择每周六去人才市场碰碰运气。然而，在里面人挤人的几轮转下来，结果却让小余很失望。“有的单位连简历都没看就直接退了回来，有的单位也只是礼节性地收下便了事了，有的单位一看简历知道是应届生的时候就以‘没有工作经验’为理由拒绝了。”以上遭遇让小余很不理解：找份工作，咋就这么难？

　　多次求职失利并没有让小余放弃，除了每周六去逛人才市场外，他现在也选择在互联网上找工作。

　　现在，小余还在寻找适合自己的工作。至今，他已经投了很多求职简历，但仍没有收到任何音讯。

　　■释疑

　　两大原因催热公交行业

　　以往招聘公交驾驶员的现象都是应聘者少，名额多，而从去年下半年开始，公交驾驶员这份职业开始“吃香”，并且逐渐火爆起来。究竟是何种原因让公交驾驶员这份职业由冷转热？记者采访了中北巴士公司人力资源科科长高立松。

　　“之所以会出现这样的现状，最主要是受到两大原因的影响。”高立松告诉记者，一方面受金融危机大环境的影响，许多单位都减少了招人的计划，使得应聘者远远多于现有岗位。另一方面，根据市政府公交优先、三年大发展的政策，各大公交公司都更新了新型车辆，改变了原来的驾车环境。同时，公交驾驶员的工资也上涨了20%，现在一名公交驾驶员每月的平均收入在2300元。

　　基于以上情况，这份铁饭碗越来越受到青睐。从去年年底开始，每次招聘公交驾驶员的时候都会出现供不应求的现象，竞争的程度也越来越激烈。所以，对于出现本科生、专科生应聘公交驾驶员的现象也属情理之中。